Gerente Administrativo Financeiro

DESCRIÇÃO

Conduzir a gestão administrativa e financeira e os projetos de estruturação e transformação do negócio, assegurando a continuidade e eficiência da operação enquanto promove a implantação de processos, controles e práticas de governança. Integrar as áreas de backoffice e a operação de campo, garantindo execução, disciplina de gestão e confiabilidade das informações, além de fornecer ao Conselho análises críticas, cenários e recomendações que apoiem a tomada de decisão e a sustentabilidade do negócio.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gerir e integrar as atividades administrativas e financeiras, assegurando execução, controles, cumprimento de prazos e suporte adequado à operação.
• Acompanhar orçamento, fluxo de caixa, compromissos financeiros, custos e indicadores, identificando desvios, riscos e necessidades de ação.
• Coordenar os processos de compras, contratações, pagamentos, gestão de fornecedores e contratos, garantindo formalização, alçadas, rastreabilidade e controle.
• Acompanhar as rotinas de Controladoria, RH, Departamento Pessoal e demais áreas de suporte, assegurando integração dos processos e tratamento das demandas críticas.
• Liderar projetos de estruturação e transformação, desde o diagnóstico até a implantação, estabilização e acompanhamento dos resultados.
• Mapear e revisar processos, mas principalmente garantir sua implantação e aderência na rotina, estabelecendo responsáveis, controles, prazos e mecanismos de acompanhamento.
• Implantar e fortalecer práticas de governança, compliance, controles internos, gestão documental e prestação de contas.
• Manter interface próxima com a operação de campo, garantindo que os processos administrativos e financeiros estejam conectados às necessidades reais da operação.
• Estruturar e acompanhar indicadores administrativos, financeiros e operacionais, garantindo informações confiáveis para gestão.
• Analisar resultados e cenários do negócio, apresentando ao Conselho riscos, desvios, oportunidades e recomendações para tomada de decisão.
• Coordenar planos de ação para correção de fragilidades administrativas, financeiras e operacionais, acompanhando sua execução até a efetiva resolução.
• Liderar e desenvolver a equipe, estabelecendo prioridades, responsabilidades, rotinas de acompanhamento e padrões de execução.
• Conduzir mudanças de forma progressiva, garantindo que a transformação dos processos ocorra sem comprometer a continuidade da operação.

REQUISITOS TÉCNICOS

Formação

Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Especializações Desejáveis

Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Finanças, Controladoria, Governança Corporativa, Gestão de Processos ou áreas correlatas.

Ferramentas

• Excel avançado. Power BI ou ferramentas equivalentes de Business Intelligence. Sistemas ERP corporativos. Ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos. Ferramentas de gestão de processos e indicadores.